Veštine rukovodjenja

Dobar stručnjak ne mora biti dobar rukovodilac - od šefa se ne očekuje ostvarivanje konkretnih zadataka, nego konceptualno postavljanje poslova. Dobri rukovodioci se ne rađaju i ne postaju takvi sazrevanjem kao osobe. To je zabluda koju treba što pre napustiti. Rukovođenje je jedna čitava nauka i umetnost, koja se mora dobro usvojiti i stalno praktikovati. Jedino takav pristup obezbeđuje konstantno postizanje dobrih rezultata. Saznajte kako to rade veliki menadžeri. Otkrijte tajne uspešnog upravljanja ljudima i resursima i odmah osetite rezultate toga.

 

 

Deo onoga što će polaznici naučiti:
  • Osnovne menadžment tehnike
  • Neverbalne tehnike 
  • Time menadžment
  • Stres menadžment
  • Pomoćne menadžment tehnike

Zadatak menadžmenta je da vidi kompaniju

ne onakvom kakva je, već onakvom kakva bi mogla da bude“

J. Christopher




Ciljevi i dobiti trening programa:

  • Poznavanje i pravilna primena različitih menadžment tehnika 
  • Primena i kombinovanje verbalnih i neverbalnih tehnika menadžmenta 
  • Veština upravljanja stresom u poslovanju 
  • Veština upotrebe pomoćnih menadžment tehnika kao što su: PEST, SWOT, Mind Mapping, Johari Window itd.



Trening program namenjen je:

  • Menedžerima svih nivoa po hijerarhiji 
  • Vlasnicima biznisa 
  • Rukovodiocima smena 
  • Projekt menadžerima 
  • Tim liderima